Concurso Petrobras 2012

Todos os formandos, sejam do nível técnico como do Nível Superior, sonham ingressar ao mercado de trabalho com bons salários e principalmente com estabilidade de emprego. Hoje em dia essa grande estabilidade é encontrada principalmente em empregos gerados por concursos públicos que rendem na maioria das vezes um emprego estável e com ótimos salários, sendo assim a procura por estes concursos cresce aumentando a concorrência e dificuldade de se obter um emprego desse estilo.

Uma empresa responsável por gerar grandes oportunidades de emprego é a Petrobrás, a maior do Brasil e uma das maiores do mundo que atua na área da exploração e refino do petróleo, alem de pesquisas em fontes renováveis e sustentáveis de combustiveis. Os concursos da Petrobras, que oferecem centenas de vagas por ano em todos os níveis de formação acadêmica, abrangem cerca de 56 tipos de profissões segundo o seu Plano de Cargos, que vão de médicos a engenheiros, como de administradores a psicólogos, alem das vagas preenchidas por níveis técnicos e médios.

A Petrobrás tem como fama possuir um dos concursos mais concorridos do Brasil, e essa fama não é por acaso. Os benefícios que um funcionário da empresa possui, atrai todos os tipos de profissionais do país. Além do excelente salário-base e da participação nos lucros anuais da empresa, a Petrobrás oferece também previdência complementar, benefícios educacionais para filhos de empregados desde a creche ao ensino médio e  um tão procurado  plano de saúde tanto médico quanto odontológico, psicoterápico e o benefício farmácia.

Para concorrer as vagas o profissional deverá realizar uma prova feita dentro das habilidades de sua profissão, geralmente a prova é composta de uma parte objetiva e uma parte discursiva, exame de capacitação física e avaliação de títulos. O exame é realizado pela CESGRANRIO, e a inscrição é feita no site www.cesgranrio.org.br. No site também são disponibilizadas provas e gabaritos de concursos passados alem de informações sobre taxas e locais de prova.